Соглашение о неразглашении (NDA)

Обновлено: 08.05.2026

Настоящее NDA (Non-Disclosure Agreement) регулирует обязательства Сторон по сохранению конфиденциальности информации, полученной в рамках использования Сервиса StaffUp.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Соглашение заключено между ИП Терзи Д. Д. (далее — «StaffUp», «Раскрывающая сторона», «Обработчик») и Пользователем (далее — «Заказчик», «Получающая сторона», «Оператор»).

1.2. Стороны обязуются не разглашать Конфиденциальную информацию, которая стала известна им в рамках исполнения Договора-оферты.

2. Определение Конфиденциальной информации

2.1. Конфиденциальная информация со стороны StaffUp

  • Исходный код, архитектура, алгоритмы работы Сервиса;
  • Данные о клиентах (внутренняя аналитика, статистика использования);
  • Методики, ноу-хау, коммерческая тайна;
  • Любая информация, помеченная как «Конфиденциально».

2.2. Конфиденциальная информация со стороны Заказчика

  • Персональные данные сотрудников Заказчика;
  • Коммерческая информация (финансовые показатели, стратегии);
  • Данные о клиентах Заказчика, загруженные в Сервис;
  • Логины, пароли, API-ключи Заказчика.

2.3. Что НЕ является Конфиденциальной информацией

  • Информация, которая была общедоступна до её передачи;
  • Информация, полученная от третьей стороны без обязательств о неразглашении;
  • Информация, которую Сторона обязана раскрыть по закону (по запросу суда, прокуратуры).

3. Обязательства Сторон

3.1. Стороны обязуются:

  • Не разглашать Конфиденциальную информацию третьим лицам без письменного согласия;
  • Использовать Конфиденциальную информацию исключительно для целей исполнения Договора-оферты;
  • Принимать разумные меры для защиты Конфиденциальной информации (такие же, как для своей собственной);
  • Ограничить доступ к Конфиденциальной информации сотрудникам, которым она необходима для работы;
  • Заключить с такими сотрудниками аналогичные соглашения о неразглашении.

4. Срок действия NDA

4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента акцепта Договора-оферты (регистрации в Сервисе) и действует в течение всего срока использования Сервиса.

4.2. Обязательства по неразглашению сохраняют силу в течение 3 (трех) лет после прекращения действия Договора-оферты.

5. Исключения

Сторона вправе раскрыть Конфиденциальную информацию без нарушения настоящего Соглашения, если:

  • Раскрытие требуется по закону, постановлению суда или запросу государственного органа;
  • Раскрытие необходимо для защиты законных прав и интересов Стороны в судебном разбирательстве;
  • Получено письменное согласие другой Стороны на раскрытие.

В случае получения запроса от государственного органа, Сторона обязана немедленно уведомить другую Сторону (если это разрешено законом).

6. Ответственность за нарушение

6.1. Сторона, нарушившая обязательства по неразглашению, обязана возместить другой Стороне прямые убытки, вызванные таким нарушением.

6.2. Размер компенсации за разглашение Конфиденциальной информации составляет:

  • Для StaffUp — штраф в размере 100 000 (ста тысяч) рублей за каждый факт нарушения;
  • Для Заказчика — штраф в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей за каждый факт нарушения.

6.3. Уплата штрафа не освобождает Сторону от обязанности прекратить нарушение и возместить причиненные убытки в части, превышающей сумму штрафа.

6.4. Сторона вправе требовать судебного запрета на разглашение Конфиденциальной информации без обязательства предоставления обеспечения.

7. Возврат Конфиденциальной информации

7.1. По требованию Раскрывающей стороны, Получающая сторона обязана:

  • Вернуть все носители, содержащие Конфиденциальную информацию;
  • Уничтожить все копии (включая электронные);
  • Предоставить письменное подтверждение об уничтожении.

7.2. Требование о возврате может быть направлено в любой момент, но не позднее 30 дней после прекращения Договора-оферты.

8. Форс-мажор

Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему NDA в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы (стихийные бедствия, военные действия, решения органов власти).

9. Применимое право

Настоящее Соглашение регулируется законодательством Российской Федерации. Споры подлежат рассмотрению в суде по месту нахождения StaffUp (г. Москва).

10. Заключительные положения

10.1. Настоящее NDA является неотъемлемой частью Договора-оферты.

10.2. Признание недействительным одного из пунктов не влечет недействительность остальных.

10.3. Все изменения вносятся в письменной форме и подписываются обеими Сторонами.

11. Контактная информация

По вопросам NDA обращаться:

Email для юридических запросов: StaffUp@inbox.ru

Телефон: +7 (495) 763-1965

Сайт: StaffUp.ru

© 2026 StaffUp. Все права защищены.

Версия NDA от 08.05.2026