Настоящая Политика возврата является неотъемлемой частью Договора-оферты. Все финансовые отношения регулируются в соответствии с условиями, изложенными ниже.
1.1. Настоящая Политика определяет порядок и условия возврата денежных средств, уплаченных Пользователем за доступ к Сервису StaffUp.
1.2. Все споры и разногласия разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями Договора-оферты.
2.1. При первой регистрации Пользователю предоставляется бесплатный пробный период продолжительностью 14 (четырнадцать) календарных дней.
2.2. В течение пробного периода Пользователь имеет возможность ознакомиться со всеми функциями Сервиса без каких-либо финансовых обязательств.
2.3. Если Пользователь не отказывается от использования Сервиса до окончания пробного периода, доступ к Сервису сохраняется, и с Пользователя списывается плата за первый месяц использования в соответствии с выбранным тарифом.
В соответствии со ст. 26.1 Закона РФ «О защите прав потребителей» и учитывая, что Пользователь имел возможность ознакомиться с функционалом Сервиса в течение 14-дневного бесплатного пробного периода, возврат денежных средств за уже оплаченный, но неиспользованный период подписки НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ.
Это означает, что если вы оплатили месяц (или год) использования Сервиса, но решили отказаться от услуг досрочно, средства за оставшиеся дни не возвращаются.
Для оформления возврата Пользователь должен:
Исполнитель рассматривает заявление о возврате в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней с момента получения всех необходимых документов.
В случае принятия положительного решения, возврат денежных средств осуществляется в течение 10 (десяти) рабочих дней на банковскую карту или счет, указанный в заявлении.
5.1. Пользователь вправе отменить автоматическое продление подписки в любое время через личный кабинет для ежемесячных тарифов.
5.2. Отмена продления должна быть выполнена не позднее чем за 24 часадо даты очередного списания.
5.3. В случае отмены продления доступ к Сервису сохраняется до окончания оплаченного периода.
5.4. Для годовых подписок автоматическое продление отсутствует — по окончании срока подписка прекращается, если Пользователь не оформит новую.
6.1. Пользователь вправе в любой момент отказаться от использования Сервиса, удалив учетную запись в личном кабинете.
6.2. При удалении учетной записи все данные (чеки-листы, отчеты, назначения) удаляются без возможности восстановления.
6.3. Удаление учетной записи не является основанием для возврата денежных средств за неиспользованный период (см. п. 3.1).
7.1. Пользователь может отказаться от использования Сервиса в течение пробного периода, удалив учетную запись в личном кабинете.
7.2. В этом случае никакие денежные средства не списываются, поскольку пробный период является бесплатным.
7.3. Если Пользователь не удалил учетную запись до окончания пробного периода, считается, что он согласен с условиями Договора-оферты и желает продолжить использование Сервиса на платной основе.
8.1. В случае признания обоснованности требований Пользователя о возврате, Исполнитель возвращает сумму, пропорциональную периоду, в течение которого Сервис не работал по вине Исполнителя.
8.2. Совокупная ответственность Исполнителя по любым требованиям, связанным с возвратом, ограничена суммой, равной стоимости оплаченного доступа за последние 3 (три) месяца.
Исполнитель освобождается от ответственности за невозможность предоставления доступа к Сервису в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы (стихийные бедствия, военные действия, сбои в работе глобальных сетей, блокировки по решению госорганов). В таких случаях возврат денежных средств не производится, но Исполнитель обязуется продлить срок доступа соразмерно времени действия форс-мажора.
По всем вопросам возврата обращайтесь:
Email: StaffUp@inbox.ru
Телефон: +7 (495) 763-1965
Сайт: StaffUp.ru
Важно: Мы настоятельно рекомендуем внимательно ознакомиться с функционалом Сервиса в течение 14-дневного бесплатного пробного периода, чтобы принять взвешенное решение об оплате. Денежные средства за уже оплаченный период не возвращаются.
© 2026 StaffUp. Все права защищены.
Версия Политики возврата от 08.05.2026